《广州市纪检监察信息》刊发我局党委落实党风廉政建设主体责任经验文章

近日，《广州市纪检监察信息》（第26期）刊发了《广州市白云山管理局党委切实履行党风廉政建设主体责任》的经验文章。文章从“凝聚思想共识、健全责任体系、强化机制建设、坚持问题导向”等四个方面对我局党委落实党风廉政建设主体责任情况进行经验介绍。这是上级纪委对我局抓党风廉政建设、落实党委主体责任工作的充分肯定。下一步，各级党组织要继续抓好党风廉政建设主体责任的落实，种好“责任田”；各级领导干部要切实履行“一岗双责”，努力开创全局党风廉政建设和反腐败工作新局面。

全文如下：

广州市白云山管理局党委

切实履行党风廉政建设主体责任

去年以来，白云山管理局党委在上级党委和纪委的正确领导下，紧密结合景区工作实际，紧扣党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，积极探索实践落实主体责任的方法途径，完善工作机制，强化责任担当，取得了明显成效。

一、凝聚思想共识

一方面，着眼于学习落实主体责任应该“抓什么”、“怎么抓”以及个人所应承担的责任是什么，局党委加大对领导干部的责任意识教育，采取党委中心组学习会、党风廉政建设专题会议和座谈会等多种方式，学习有关落实主体责任的重要理论和党风廉政建设责任制的相关规定。另一方面，坚持把廉政教育列入党委中心组学习、党员学习和职工培训的各项教育活动中，升级改造“云山濂泉”廉洁文化旅游线路，组织参观省反腐倡廉警示教育基地，认真吸取近年来局违法案件的教训，举办以规范工程建设与管理为主题的专题业务培训会。通过学习教育，促进全体干部准确把握落实主体责任的内涵和意义，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识。

二、健全责任体系

一是理清责任关系。制定下发《落实党委主体责任任务分解表》、《落实纪委监督责任工作措施一览表》等文件，明确党委在统一领导、选人用人、作风建设、源头防腐、支持纪检工作、带头廉洁从政等6个方面的责任和43项具体内容，明确纪委落实监督责任的24项工作措施和16条方式方法。

二是坚持抓好落实。年初局党委组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作任务，明确任务分工，并组织局属各单位党支部（总支）书记与局党委书记签订《落实党风廉政建设责任书》，层层传导压力和责任，一级一级抓好落实。

三是落实一岗双责。局党委成员切实履行分管范围内的党风廉政建设责任，将业务工作与党风廉政建设同步推进。制定《领导干部“一岗双责”及廉政风险防控表》并制作成办公台卡，亮出每名领导干部各自的岗位职责、廉政职责、廉政风险点和防控措施，让领导干部明晰自己的“一岗双责”，避免责任落空。

三、强化机制建设

一是开展制度建设工作。结合党的群众路线教育实践活动，制定完善廉政谈话、述责述德述廉、班子成员向局党委报告“一岗双责”落实情况等规章制度30余项，为源头防腐提供制度支撑。

二是运用风险防控手段。按照《廉政谈话制度》要求，分层次开展廉政谈话，强化压力传导，压实主体责任；组织新提拔调整干部任前集体培训和廉政谈话；对群众反映的党员领导干部可能存在的廉洁自律问题，及时谈话提醒。

三是加强日常监督管理。坚持抓早抓小，严格执纪，对群众反映较强烈的领导干部作风问题进行严肃查处。如针对群众信访反映个别领导干部违反公车定点停放制度以及公车私用等情况，经纪委调查核实后，对相关干部及时进行处理，并在该局作风纪律曝光台予以曝光。对违规干部所在单位的党支部书记，一并追究其在监督管理和教育上的失职。

四、坚持问题导向

一方面，围绕“会所腐败”专项整治，组织对全山百余个出租项目进行拉网式排查，坚决整改群众反映的价格过高、设置最低消费及内部接待等突出问题。切实抓好麓湖聚芳园内建筑、明珠楼明珠湖面建筑、摩星岭望景餐厅、云溪绿道驿站等4个经营及建设项目的整改工作。

另一方面，结合“四风”突出问题整治工作，通过曝光台、回访台，对个别处室办文拖拉、公共财政预算支出进度慢等问题进行曝光，坚决杜绝行政慢作为现象。加大对领导干部执行公车制度、节日廉洁规定以及落实中央八项规定的日常监督。